Vous avez été licencié(e) de façon abusive ?
Vous souhaitez contester votre licenciement ?
Vous ne savez pas vers qui vous tourner ?
Contestersonlicenciement.com a sélectionné les meilleurs avocats en droit du travail et les plus réactifs. Notre mission est de vous mettre en relation avec l'avocat qui défendra vos droits, et vous aidera à récupérer les indemnités qui pourront vous aider à rebondir
NOS VALEURS

Réactivité
Nous sommes disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h et nous garantissons un rendez-vous avec un avocat dans les 24 heures.

Professionnalisme
Chaque problème étant particulier et unique, notre expérience et notre écoute nous permettent d'appréhender toutes les situations et d'y répondre de la manière la plus appropriée.

Efficacité
Nous apportons une réponse à vos problèmes instantanément et traitons votre dossier en un temps record.

Confidentialité
Vos informations personnelles ne sont jamais divulguées à des tiers sans votre consentement conformément aux règles légales et déontologiques des avocats.

Comment ça fonctionne ?
Je remplis le formulaire en ligne :
Je réponds en 1 minute à quelques questions simples pour aider l’avocat à déterminer mes chances de résoudre ma problématique.
Je profite de la consultation gratuite :
Je reçois un appel gratuit de Contestersonlicenciement.com en vue de préciser ma demande et mon besoin.
Je suis reçu en consultation par un avocat :
Je suis reçu pour une première consultation avec les
pièces de mon dossier afin d’être conseillé(e), accompagné(e), et représenté(e).
Mon patron m'a d'abord harcelée puis licenciée pour inaptitude, alors que je faisais parfaitement mon travail. J'ai contesté ce licenciement, nous avons réussi à le requalifier en licenciement abusif et j'ai pu partir la tête haute, et avec un coquette somme. Merci !Catherine, 57 ans, Comptable
J'ai été licencié du jour au lendemain pour motif économique, je ne m'attendais pas à ça. Grâce à l'aide de l'avocat j'ai pu récupérer de très belles indemnités, ce qui m'a permis de rebondir et de monter ma propre boîte. Avec le recul, ce licenciement s'est transformé en chance.Sylvain, 45 ans, Business Developer
J'ai été licencié pour faute (que je n'avais pas réellement commise), puis j'ai failli faire une dépression : je ne savais pas comment réagir ni vers qui me tourner. Mon entourage ne pouvait pas me conseiller... j'ai fait appel à un avocat grâce à qui j'ai pu récupérer mes indemnités et ma dignité.Thomas, 31ans, Designer
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